猎者营电子30周年发展动员暨2022年度计划工作会议胜利召开

2021创新高
，，，，2022再出发。。
。。1月9日新年之际，，，公司隆重召开猎者营电子30周年发展动员暨2022年度计划工作会议。。。。公司领导汪大维、、唐佛南、、胡祖敏、
、汪澜、、龚谱升、、韦一明、
、唐晓琳、、、、龙晓晶、、贺依朦等，，
，，还有深圳、、太仓、、上海
、、、北京、
、、济南
、、大连、
、、
、越南、、北京、、西安等地同事均出席大会。。。公司总经理胡祖敏作年度工作报告。。。

深圳同事齐聚坪山共襄盛会。。大会采取视频直播的方式，，主会场设在坪山同维园区，，，，华南区M4
、、P5级以上员工出席；同时设立太仓、、、、大连、、、
、济南、、越南、、、、北京5个分会场，
，，，西安会场因疫情原因，，，，所有同事居家视频参加会议。。。除以上分会场外，，
，，在武汉、、、、成都、、、兰州、、新疆等地的驻地销售人员也以视频形式参与。
。全体与会同事认真聆听了大会报告。
。
。。本次大会主题为：新组织，，新领域，，
，，新项目
，，，，破旧立新再创新高；长愿景，，，，长战略，，，，长奋斗，
，按规依法长期发展
。。“长”和“新”是本次大会报告的关键。。
。胡总回顾和总结了2021年工作。。
。2021年是意义非凡的一年。。回首这一年，，，，我们亲历了党和国家历史上具有里程碑意义的大事。
。
。。在建党一百年之际，
，，“两个一百年”奋斗目标历史交汇，
，，我们开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，，正昂首阔步行进在实现中华民族伟大复兴的道路上。。。。回首这一年，
，猎者营三十而立，，，逆流而进，，，
，迎来三十岁生日誌庆，
，排除万难，
，，开启五年发展征程
，，，实现了产值破百亿的突破性目标，，同时颁布《猎者营基本法》及《猎者营电子五年发展规划和十年远景目标》
，，，持续推进公司战略转型，，为三十岁隆重献礼，
，逆风飞扬光芒绽放。。。

展望2022年，
，，公司再起宏图
，，将启动网通融合，
，，形成统一战略统一发展的新组织；将开辟半导片芯片封测新领域；将持续大力投入5G业务研发和智能制造
，，全面启动多个领域的高精尖新项目。
。展望未来
，，
，公司启动五年发展创新项目，
，进一步推进落实《猎者营基本法》和《猎者营电子五年发展规划和十年远景目标》
，，建立更完善的“法治”管理体系，，，长期发展，，规范发展，，，用“基本法”和战略引领公司持续发展。。。。长愿景，，，，长战略，
，，长奋斗，，，按规依法长期发展。。。为此，
，公司召开猎者营电子30周年发展动员暨2022年度计划工作会议。
。。
。期待全体猎者营同事为共同的梦想，，
，共同的美好生活，，，，踔厉奋发、、笃行不怠，，破旧立新，，，再创辉煌
。。。
 

龙晓晶副总经理代表核心管理团队宣布公司2022年度组织架构及部分领导干部任命。。。。中午11：00-13：00，，公司组织了全体与会代表分组讨论大会报告
。。
。
。讨论组长组织各组成员进入各自会场，
，分组讨论《2022年猎者营电子工作报告》
。。在各自分组讨论的会场，，，，各部同事踊跃发言，
，，，表示听取了本次大会报告，，，对公司未来发展和实现五年发展规划目标信心满满
，，，，对公司十大重点项目和各项创新充满期待，，对公司与员工共创共赢的美好愿景深受鼓舞，，，，对持续推行“基本法”、、进一步完善公司“法治”管理予以高度认同。。。。

下午，，，，大会继续召开。。公司在大会上隆重表彰30个杰出创新项目，
，公司总经理胡祖敏、、、
、副总经理汪澜、
、
、、副总经理龚谱升、、、、网通事业部执行副总经理魏洪海分别简要汇报了公司重点创新项目。。。同时胡总向越南猎者营抗疫英雄团队颁发了总经理奖。。奖金为10万元
。。。2021年越南新冠肺炎疫情全面爆发
，，越南猎者营全体员工守职尽责，，，排除万难，，赶时间
，
，，，抢产能，，，尽一切努力组织生产，
，，保交付。
。
。
。为表彰先进人物，，弘扬拼搏精神，，，，经总经理决定，，
，
，颁发这个总经理特别奖。。

董事长汪大维总结讲话。
。。。汪总充分肯定了2021年成绩，
，，，分析了2022形势。
。
。他指出，，，在新时代我们需要提倡三种精神。。
。
。一是每个同维人必须要有时代的使命感
。。每个时代赋予了每一代人的不同使命，，，不负时代之托，
，要勇担新时代责任。。。
。二是要有创业精神。。。猎者营人要做企业家，，，，要有创业精神，，，，不断开拓
，，，，杜绝守成的思想。。。。三是要有创新精神。。。人类的本质是不断创新突破，，，不满足于当下，，，，人类才有了今天的发展，，也将有未来更好的生活。
。
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